En cette période de crise, les entreprises ne doivent pas faire de la rétention d’information vis-à-vis de leurs employés. L’information et la communication avec la main-d’œuvre et les salariés s’avèrent importantes selon l’Organisation internationale du travail (OIT).
« Informer la main-d’œuvre et communiquer régulièrement avec les salariés », c’est la première recommandation de l’OIT à l’endroit des employeurs qu’on peut lire sur le compte Twitter de l’organisation.
La deuxième mesure que les employeurs peuvent mettre sur place pendant cette crise est le renforcement des bonnes pratiques d’hygiène.
Pour finir, l’organisation recommande aux employeurs de désigner une équipe de gestion en cas d’urgence.
Trois mesures que les employeurs peuvent mettre en place pendant la crise du #COVID19: 1 Informer la main-d’œuvre et communiquer régulièrement avec les salariés. 2 Renforcer les bonnes pratiques d’hygiène. 3 désigner une équipe de gestion en cas d’urgence.
— Organisation internationale du Travail (@OITinfo) March 20, 2020
